Toute personne souhaitant se former au management
Aucun
En fin de formation, l’apprenant sera capable d’établir un management efficace.
La durée et le tarif varient en fonction du niveau initial du stagiaire. Devis à réaliser sur demande.
Théorie et pratique – Les moyens pédagogiques que l’organisme de formation utilise sont :
Notre processus d’évaluation est mis en place à travers une évaluation pré-formative, d’accompagnement à chaud et d’accompagnement à froid.
Entretien physique (ou visio sur demande préalable).
Les dates de formations sont choisies au moment de la contractualisation (à minima quatorze jour après la contractualisation). L’environnement doit être approprié à la formation (vérification au cours d’un rendez-vous préalable).
Accessible aux personnes en situation de handicap physique uniquement sur entretien.
Aucun
Module 1 : Le nouveau management moderne
Perception du rôle de "manager de managers" à notre époque
Retour sur l'évolution du rôle et des pratiques managériales
Les idées reçues sur la fonction manager de managers
Focus sur le fonctionnement du coaché
Module 2 : Focus sous forme d'autodiagnostic du manager de managers
État des lieux : situer sa personnalité dans sa mission et son environnement
Les différents styles de management et les raisons de leurs applications
Se positionner face à ces styles de management
Le manager de managers et son fonctionnement en équipe
Module 3 : État des lieux de l’équipe et de son fonctionnement
Faire le point sur les motivations des collaborateurs pour mieux s’adapter
Les facteurs limitants et les niveaux d’autonomie
Revisiter spécifiquement la fonction du manager de managers Les actions spécifiques à mettre en place au regard de la fonction Le management créateur de valeurs
Module 4 : Savoir identifier les nouveaux leviers de management
Créer de la synergie au sein de son management et son équipe
Module 1 Le nouveau management moderne
Durée : La durée varie en fonction du niveau initial du stagiaire.
Objectifs : Etre capable d’appliquer un management moderne
Matériel : Aucun
Module 2 Focus sous forme d'autodiagnostic du manager de managers
Objectifs : La durée varie en fonction du niveau initial du stagiaire.
Matériel : Aucun
Durée : 14 heures
Module 3 État des lieux de l’équipe et de son fonctionnement
Objectifs : La durée varie en fonction du niveau initial du stagiaire.
Matériel : Aucun
Durée : 14 heures
Module 4 Savoir identifier les nouveaux leviers de management
Objectifs : La durée varie en fonction du niveau initial du stagiaire.
Matériel : Aucun
Durée : 14 heures